Intervention de Katya Corbineau
Réunion du 27 novembre 2014 à 10h00
Commission d'enquête relative à l'impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du temps de travail
Katya Corbineau, directrice des affaires sociales :
Je vous rassure, nous le faisons déjà ! Les personnels travaillent plus de 35 heures et ils ont un quota d'heures supplémentaires qui va bien au-delà, du fait des assouplissements intervenus au niveau des contingents d'heures supplémentaires. Toutes les entreprises ont négocié des contingents au-delà du contingent conventionnel parce que les salariés sont, eux aussi, demandeurs. Ils veulent travailler plus de 35 heures, y compris dans notre secteur.
Le 07/12/2014 à 09:50, laïc a dit :
Quel est l'intérêt pour le personnel de revenir aux 40h, puisqu'ils ne pourront plus compenser les 5 h de différence entre les 35h et les 40h en heures supplémentaires, payées davantage que le temps normal sur 40h ? Donc ils travailleront le même temps sur 40h pour être payés moins. Pourquoi le personnel n'est-il pas entendu en commission ? La lutte de classes jusqu'en commission ?
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